Wat is een IRO?

De IRO (Individuele Reïntegratieovereenkomst) is een wettelijke mogelijkheid voor UWV-klanten om:

• zelf een plan van aanpak samen te stellen;
• zelf een re-integratiebedrijf te zoeken die dat plan bereid is uit te voeren;
• zelf een plan van aanpak in te dienen bij het UWV die na akkoord het plan voor klant inkoopt bij het re-integratiebedrijf.

Met een individuele re-integratieovereenkomst (IRO) kunt u zelf uw re-integratie uitstippelen. Niet het UWV, maar u kiest zelf het re-integratiebedrijf uit dat het best bij u past. U kunt er ook voor kiezen dit samen met het UWV te doen. Samen met het re-integratiebedrijf maak je een plan van aanpak. Het UWV toetst dit plan, en bepaalt of je het re-integratietraject mag volgen. In ieder geval is Varea een goede keus.

Voor wie is de IRO bedoeld?
Je komt in aanmerking voor de IRO-regeling als je een arbeidsgehandicapte bent met een WAO-, WAZ-, of Wajong-uitkering. Of als je een WW-uitkering hebt. Voorwaarde in alle gevallen is dat je geen dienstverband hebt, en dat je nog geen re-integratietraject doorloopt.

Als je een WW-uitkering ontvangt dan zijn ook de fase-indeling en de duur van uw werkloosheid van belang. Maak een afspraak met uw arbeidsdeskundige van het UWV, of met uw casemanager WW, om te bepalen of je in aanmerking komt. De IRO is alleen voor UWV-klanten, dat wil zeggen voor mensen met een WW en/of WAO uitkering.

Uitgesloten zijn:

• Mensen met een WAO uitkering, die nog onder de re-integratieverantwoordelijkheid van de werkgever vallen (eerste 2 jaar ziekte). Overigens bestaat wel de mogelijkheid van een Persoonsgebonden Reïntegratiebudget (PRB) voor werkenden die aangewezen zijn op ander werk bij een andere werkgever;
• Mensen met een WW uitkering korter dan 6 maanden;
• Klanten die al een traject volgen in het kader van aanbesteding.

Hoe vraag je een IRO aan?
Neem eerst contact op met UWV Telefoon via 0900-9294 (lokaal tarief). Een re-integratiecoach WW of arbeidsdeskundige maakt dan een afspraak met u om te bepalen of u in aanmerking komt voor een Individuele Re-integratie Overeenkomst (IRO). Is dit het geval, dan krijgt u het formulier ‘Aanvraag Individuele Re-integratie Overeenkomst’ mee.

Vervolgens zoekt je zelf een re-integratiebedrijf zoals Varea uit. Samen met de Werkconsulent heb je een intakegesprek, vult het aanvraagformulier in en stelt samen een plan van aanpak op. Daarvoor hebben we 35 kalenderdagen de tijd (gerekend vanaf uw afspraak met de re-integratiecoach of arbeidsdeskundige van UWV). Als er meer tijd nodig is, dan kunnen we in overleg met de re-integratiecoach de termijn verlengen met 21 kalenderdagen.

Met uw re-integratiecoach van het UWV of arbeidsdeskundige bespreek je vervolgens het plan van aanpak, waarna hij jouw aanvraag beoordeelt. Het UWV laat binnen acht weken weten of je kunt starten met het re-integratietraject. Is dat het geval, dan sluit het UWV een overeenkomst af met het re-integratiebedrijf. Daarna kun je met het re-integratiebedrijf aan de slag naar een betaalde baan.

Hoe wordt een aanvraag getoetst?
Het UWV beoordeelt de plannen ‘licht’ dat wil zeggen dat het plan van aanpak moet aansluiten bij de informatie die over klant bekend is. Uitgangspunt is dat een traject niet meer kost dan € 5.000,00 exclusief BTW.
Indien een plan van aanpak meer dan € 5.000,00 kost, zal dit kritisch worden beoordeeld (noodzakelijkheid, meest goedkope oplossing?). Een plan van aanpak mag niet langer duren dan twee jaar.